Coaching
Unter Coaching verstehe ich eine lösungs- und zielorientierte Begleitung von Führungskräften und angehenden Führungskräften, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens, des Verhaltens, der Emotionen, der Einstellungen oder von Mustern.
Als Coach begleite ich Sie bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Leistungs- und/oder Lernfähigkeit - unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen. Eine enge Definition von Coaching versteht darunter ausschließlich das Coaching von Führungskräften.
Als Coach begleite ich Sie gerne in einem Prozess mit mehreren Terminen, mit Ihnen alleine oder bei Bedarf mit Ihrer Führungskraft. Anlässe hierzu sind beispielsweise:
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Problem- oder Konfliktsituationen |
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Entscheidungsprozesse |
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Kommunikationsschwierigkeiten |
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geforderte Leistungssteigerung oder Verhaltensänderung |
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Selbstmanagement |
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oder viele andere Führungsanliegen. |
Sprechen Sie mich einfach an - wir gehen Ihr Anliegen an...
Auch in Teams und Gruppen kann Coaching zum Einsatz kommen. Anlässe hierzu sind beispielsweise:
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Teamperformancesteigerung |
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Teamentwicklung |
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und weitere Teamthemen wie auch Konflikte. |
Als Coach arbeite ich auf Basis eines systemisch-konstruktivistischen Weltbildes - was im Coaching ermöglicht, viele Situationen aufzulösen.
Als BusinessCoach mit mehreren fundierten Ausbildungen grenze ich mich klar von psychotherapeutischen Vorgehensweisen ab - ich arbeite gezielt mit Methoden, die dem Business-Kontext angepasst sind.
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